(Ervaren) kandidaat-notaris Vastgoed

Arnhem
Fulltime/parttime

Heb jij ervaring als kandidaat-notaris en wil je werken binnen een levendige vastgoedpraktijk? Dan is deze vacature een mooie kans voor jou! Wij zijn op zoek naar een kandidaat-notaris Vastgoed die onze sectie Vastgoed, Markt en Overheid komt versterken.

Jouw rol

Als kandidaat-notaris Vastgoed vervul je een belangrijke rol als adviseur bij diverse juridische aspecten rondom vastgoed. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het opstellen en uitwerken van aktes, brieven en adviezen. Je adviseert cliënten omtrent vastgoedtransacties, vastgoedfinancieringen en transacties. Je draait direct mee in de afwisselende en dynamische praktijk en je hebt intensief cliëntcontact. Naarmate je groeit als kandidaat-notaris neemt de complexiteit en diversiteit van de zaken toe.

De sectie en marktgroep

Het team bestaat uit één notaris, twee kandidaat-notarissen en een ervaren secretariaat en is onderdeel van de sectie Vastgoed, Markt en Overheid. Onze cliënten zijn voornamelijk (nationaal en internationale) ondernemingen, maar ook onderwijsinstellingen, zorginstellingen en overheden.

Wie zoeken wij?

Jij hebt drie tot zes jaar werkervaring als kandidaat-notaris en hebt aantoonbare affiniteit met de vastgoedpraktijk. Je bent waarnemingsbevoegd, of je wordt dat binnenkort.

Je beschikt naast een sterk analytisch vermogen over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent nauwkeurig, pragmatisch, resultaatgericht en krijgt energie van werken in teamverband. We vinden een flexibele, no-nonsense instelling en de wil om je te ontwikkelen erg belangrijk. Bovenal zijn we op zoek naar een stevige en stressbestendige persoonlijkheid die ervan houdt om in een hectische omgeving met elkaar goed werk af te leveren.

Wat kun jij verwachten?

  • Ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en voor eigen initiatief;
  • Cursussen en trainingen op kantoor waardoor je je kennis op peil houdt en kennis en inzichten worden gedeeld;
  • Een dynamische functie binnen een top 20 kantoor;
  • Een iPhone en laptop;
  • Een laagdrempelige kantoorcultuur waarin het normaal is om bij elkaar binnen te lopen voor gezelligheid of inhoudelijk overleg;
  • Leuke kantooractiviteiten, waaronder kantoorborrels, wintersport en andere sociale en sportieve activiteiten;
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen en 2 vaste verlofdagen op jaarbasis.

Procedure

Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen sturen we je binnen twee werkdagen een ontvangstbevestiging. We streven ernaar om je binnen twee weken na jouw sollicitatie te laten weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een tweede gesprek en assessment maken deel uit van de procedure.

Briefselectie

Binnen twee weken na het versturen van jouw stukken hoor je van ons of we je uitnodigen voor de telefonische intake.

Telefonische intake

Onze recruiter stelt je enkele vragen over jouw motivatie. Je hoort dezelfde dag of je doorgaat naar een gesprek op kantoor.

Eerste gesprek

Wij leren jou graag goed kennen. Bij dit gesprek zijn twee medewerkers en de recruiter/HR-adviseur aanwezig.

Assessment

Thuis maak je een online assessment van LTP. Zo krijgen wij een inzicht in jouw capaciteiten en persoonlijkheid.

Tweede gesprek

Heb je het assessment goed gemaakt? Dan volgt een tweede gesprek met twee medewerkers die een casus aan je voorleggen.

Meeloopdag

Dit is een moment waarop je kennismaakt met het hele team. Wij vinden het belangrijk dat je voordat je start je toekomstige collega’s ontmoet.

Aanbod

Welkom bij Nysingh!

We vertellen je graag meer!

Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Edith Dutmer (06-51222330 / edith.dutmer@nysingh.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze HR adviseur a.i. Sabine van Andel (06-17180969 / sabine.vanandel@nysingh.nl).