(Junior) Compliance medewerker

Arnhem
24-32 uur
HBO

Werken aan jezelf en de wereld om je heen. Dat is succes volgens Nysingh.

Heb jij kennis van de juridische sector én affiniteit met (bedrijfs-)processen? Bij Nysingh zijn wij op zoek naar een enthousiaste en betrokken (junior) compliance medewerker ter uitbreiding van ons compliance team. Als (junior) compliance medewerker zoek je de verbinding met de compagnons, fee-earners, ondersteunend personeel en stafleden van Nysingh om nauw samen te werken aan het proactief naleven van wet- en regelgeving die van toepassing is op een advocaten- en notarissenkantoor.

Jouw rol

Nysingh biedt jou een kans om een onmisbare rol te vervullen in het waarborgen van compliance en integriteit binnen de organisatie. Als (junior) compliance medewerker voer je werkzaamheden uit op diverse deelgebieden, wat de rol zeer divers en uitdagend maakt en ook de mogelijkheid geeft om door te groeien in bepaalde expertises. Door jouw bijdragen zijn alle medewerkers van Nysingh zich bewust van geldende kaders en het belang van een beheerste en integere bedrijfsvoering. Je takenpakket bestaat o.a. uit:

  • het signaleren van nieuwe regelgeving, jurisprudentie en overige juridische ontwikkelingen en dit vertalen naar de praktijk;
  • het bijdragen aan verdere uniformering en standaardisering van werkprocessen en juridische documenten;
  • het ondersteunen bij het opstellen, implementeren en handhaven van het compliance beleid en procedures, waaronder het clientacceptatiebeleid;
  • het behandelen van compliance vraagstukken, zoals het beantwoorden van vragen over gedragscodes, naleving wet- en regelgeving waaronder de beroepsregels, sanctieregelgeving en Wwft;
  • het behandelen van privacy vraagstukken, zoals het beantwoorden van vragen over de naleving van de AVG, het in behandeling nemen van meldingen datalekken en verzoeken van betrokkenen;
  • het ondersteunen bij het identificeren, analyseren, monitoren van risico’s binnen Nysingh en het ondersteunen bij maatregelen om deze risico’s te beperken;
  • het ondersteunen bij het creëren van awareness bij alle betrokkenen ten aanzien van compliance en een beheerste en integere bedrijfsvoering.

Voor deze functie staan wij zowel open voor een junior die deze rol eigen kan maken als voor een medewerker die al meer ervaring met zich meebrengt.

Jouw team

Jouw team bestaat naast jou uit een Stafhoofd Kennismanagement & Compliance en een Adviseur Kennismanagement & Compliance. Met enige regelmaat zul je samenwerken met andere stafafdelingen, zoals ICT en de afdeling Business Development, Marketing & Communicatie.

Wie ben jij?

  • je beschikt over een hbo-opleiding en heb affiniteit met het juridische werkveld of je hebt relevante werkervaring op het gebied van AML, sancties en/of KYC/CDD;
  • het is een pré als je kennis hebt van AVG en Wwft;
  • je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk;
  • je bent nauwkeurig en hebt een proactieve, leergierige houding;
  • je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken duidelijk scheiden;
  • je bent flexibel en houdt het beoogde doel in het oog, waarbij je kritisch kunt en durft te zijn.

Wat bieden wij jou?

Bij Nysingh vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen en kunt groeien in een professionele werkomgeving. Zo bieden wij jou:

  • een zelfstandige functie in een professionele en inspirerende omgeving;
  • een hecht en enthousiast team dat jou wil helpen in je ontwikkeling op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk gebied;
  • een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 28 vakantiedagen en 2 vaste verlofdagen op jaarbasis bij fulltime dienstverband.
  • een iPhone en laptop;
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan gezellige kantooractiviteiten, waaronder kantoorborrels, wintersport en andere sociale en sportieve activiteiten;
  • een laagdrempelige en open kantoorcultuur waarin het normaal is om bij elkaar binnen te lopen voor gezelligheid of inhoudelijk overleg.

De procedure

Enthousiast geworden? Solliciteer direct en stuur jouw cv en motivatiebrief naar ons op. Binnen twee weken hoor je of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment en tweede gesprek maken deel uit van de verdere sollicitatieprocedure. Ons streven is om uiterlijk maart 2024 iemand aan te nemen. 

Briefselectie

Wij beoordelen zorgvuldig jouw stukken en nemen binnen twee weken contact met je op.

Telefonische intake

Er worden enkele vragen gesteld over jouw stukken. Tijdens dit gesprek hoor je ook of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.

Eerste gesprek

Wij leren jou graag goed kennen. Bij dit gesprek is in ieder geval één medewerker en de recruiter of HR adviseur aanwezig.

Assessment

Je maakt vanuit huis een online assessment van LTP. Zo krijgen wij inzicht in jouw capaciteiten en persoonlijkheid.

Tweede gesprek

Heb je het assessment goed gemaakt? Dan volgt een tweede gesprek met twee medewerkers. Hier wordt dieper ingegaan op de resultaten van het assessment.

Meeloopdag

Je gaat alvast kennismaken met het team en mogelijk wordt er een casus aan je voorgelegd. Wij vinden het belangrijk dat jij je toekomstige collega’s ontmoet voordat je start.

Aanbod

Je ontvangt een voorstel. Na jouw akkoord heten we je van harte welkom bij Nysingh!

We vertellen je graag meer!

Indien je inhoudelijke vragen hebt over deze vacature kun je contact opnemen met Tamara Vlamings (06 83 48 79 52 / tamara.vlamings@nysingh.nl). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact op met onze HR adviseur Kim van Rijn (06 57 43 81 58 / kim.vanrijn@nysingh.nl). Wij staan je graag te woord!

Werken bij Nysingh

We zijn een full service advocaten- en notarissenkantoor met locaties in Arnhem, Utrecht en Zwolle met meer dan 100 advocaten en notarissen. We zijn thuis in de organisaties die Nederland vormen in de sectoren ondernemingen, overheid, zorg, onderwijs en de verzekeringsbranche. Met onze brede ervaring en specifieke kennis zijn we dagelijks met hun uitdagingen in de weer. Daarom werken wij hier altijd nauw samen in integrale teams, die steeds opnieuw samengesteld worden per zaak. Als stafmedewerker ben jij een onmisbare schakel in het ondersteunen van onze advocaten en notarissen. Zo zorgen we er samen voor dat onze cliënten altijd, op tijd, de juiste afslag nemen.